La cession, la transmission d’une entreprise ou d’une société constituent des étapes clés dans la vie patrimoniale du chef d’entreprise.
Au travers de nos services de planification patrimoniale et de family office, nous accompagnons les chefs d’entreprise désireux d’optimiser l’ensemble des aspects liés à ces opérations capitales :
• Étude du contexte familial et actionnarial, et aménagements en fonction des objectifs (changement de régime matrimonial, testament, pacte d’associé, pacte Dutreil…).
• Choix de la meilleure option fiscale et étude de schémas alternatifs (apport-cession, donation avant cession, transformation de la structure juridique, réduction de capital, Family Buy Out…).
L’anticipation est extrêmement importante. Commencer les réflexions convenablement en amont permet de se laisser la possibilité d’opter pour les schémas mis en œuvre sur une durée plus longue, en respectant des étapes clés de réalisation, souvent propices à une meilleure optimisation.
Il est également important de penser à l’après-cession :
• Projection de trésorerie permettant de répondre aux questions pratiques de financement de la vie courante : quels vont être les revenus (synthèse des revenus patrimoniaux et bilan retraite) et les charges (impôts, charges récurrentes) ? Comment assurer le financement du train de vie courant / exceptionnel ? Comment générer des revenus complémentaires réguliers et sécurisés ?
• Accompagnement dans la stratégie de réinvestissement, permettant d’assurer une diversification optimale du produit de cession, et répondant à un cahier des charges précis (exemple concret : “la fortune étant constituée et matérialisée lors de la vente, comment assurer la préservation du pouvoir d’achat de ces capitaux dans la durée, de manière à utiliser pour soi, tout en protégeant et transmettant à terme à la génération suivante dans les meilleures conditions possibles ?”)
• Prévoir la gestion en cas d’invalidité et de décès au travers de mandats à effet posthume et de mandats de protection future.
• Anticiper et optimiser la succession, la protection familiale.
Mon Bureau Patrimonial propose à Grenoble et dans la région un accompagnement complet dédié aux chefs d’entreprise souhaitant céder leur outil professionnel.